توضیحات
معرفی دوره آموزشی بازخورد یا Feedback
بازخورد (Feedback) یکی از مهمترین مهارتها در حوزههای مختلف زندگی شخصی، کاری و آموزشی است که نقش حیاتی در بهبود عملکرد، افزایش انگیزه و تقویت ارتباطات موثر دارد. توانایی ارائه و دریافت بازخورد سازنده، افراد را قادر میسازد تا نقاط قوت خود را بشناسند و نقاط ضعف را به فرصتهای یادگیری و رشد تبدیل کنند.
دوره آموزشی بازخورد Feedback با هدف ارتقاء مهارتهای ارتباطی و توسعه فردی طراحی شده است تا شرکتکنندگان بتوانند در هر زمینهای، چه در محیط کار، چه در روابط اجتماعی و چه در آموزش، بازخورد را به صورت صحیح، موثر و محترمانه ارائه دهند و همچنین از بازخورد دریافتی بهترین بهره را ببرند.
زمان برگزاری 31شهریور ماه
ساعت برگزاری 18الی 21
مدرس دکتر علیرضا جلالی
هزینه دوره سه میلیون تومان
این دوره در بستر اسکای روم برگزار میشود
اهداف دوره آنلاین آموزشی بازخورد
- شناخت مفهوم و اهمیت بازخورد: شرکتکنندگان با ماهیت بازخورد، انواع آن (مثبت، منفی، سازنده) و تاثیر آن بر رشد فردی و سازمانی آشنا میشوند.
- تقویت مهارتهای شنیداری: یادگیری نحوه گوش دادن فعال و پذیرش بازخورد بدون حالت تدافعی.
- تکنیکهای ارائه بازخورد موثر: آموزش چگونگی بیان بازخورد به شیوهای صریح، شفاف، محترمانه و سازنده.
- مدیریت احساسات هنگام دریافت و ارائه بازخورد: یادگیری کنترل هیجانات و جلوگیری از واکنشهای منفی.
- ایجاد فرهنگ بازخورد در محیط کار یا گروه: چگونگی تشویق به ایجاد فضای باز و اعتماد در تیم یا سازمان.
- تمرینهای عملی و نقشآفرینی: پیادهسازی تکنیکها در موقعیتهای واقعی یا شبیهسازی شده برای افزایش مهارت.
سرفصلهای دوره آموزشی بازخورد یا Feedback
- بازخورد موثر و ضرورت و اهمیت آن در سازمان
- آشنایی با انواع تکنیک های ارائه بازخورد
- تمرین در ارائه بازخورد موثر
- روش های موثر ارائه بازخورد
- دلایل عدم ارائه بازخورد های موثر در محیط کار
- اصول راهنمایی ارائه بازخورد موثر
مزایای شرکت در دوره آموزشی بازخورد
- بهبود مهارتهای ارتباطی و افزایش تاثیرگذاری در محیطهای کاری و اجتماعی
- ارتقاء توانایی رهبری و مدیریت تیم از طریق ایجاد فضای شفاف و اعتماد
- افزایش رضایت شغلی و کاهش تعارضات بین فردی
- کمک به رشد فردی و حرفهای با شناخت دقیق نقاط ضعف و قوت
- تقویت هوش هیجانی و مهارتهای مدیریت استرس و هیجانات
- ایجاد فرصت برای یادگیری تجربی از طریق نقشآفرینی و تمرینهای عملی
دوره آموزشی فیدبک Feedback برای چه کسانی است؟
دوره آنلاین فیدبک برای گروههای مختلفی مناسب است و در واقع هر کسی که بخواهد مهارتهای ارتباطی و تعاملات خود را بهبود دهد، میتواند از این دوره بهرهمند شود. به طور خاص، افراد زیر بیشترین استفاده را از دوره فیدبک خواهند داشت:
مدیران و سرپرستان: کسانی که مسئولیت هدایت تیمها و ارزیابی عملکرد اعضا را دارند، باید بتوانند بازخورد موثر و سازنده بدهند تا عملکرد تیم را ارتقا دهند و انگیزه را حفظ کنند.
کارمندان و اعضای تیمهای کاری: همه اعضای سازمان نیاز دارند که بازخورد صحیح دریافت و ارائه کنند تا در مسیر رشد و بهبود عملکرد قرار بگیرند.
معلمان، اساتید و مربیان: ارائه بازخورد درست به دانشآموزان و دانشجویان برای بهبود یادگیری و انگیزه آنها بسیار حیاتی است.
دانشجویان و دانشآموزان: یادگیری چگونگی گرفتن و دادن بازخورد سازنده به رشد فردی و تحصیلی کمک میکند.
افراد فعال در حوزه فروش و خدمات مشتری: کسانی که با مشتریان در تعامل مستقیم هستند، باید بتوانند بازخورد مناسب دریافت و ارائه کنند تا رضایت مشتری حفظ شود.
کارآفرینان و صاحبان کسبوکار: برای توسعه کسبوکار و مدیریت بهتر تیم، داشتن مهارت فیدبک موثر ضروری است.
هر کسی که علاقهمند به رشد شخصی و حرفهای است: بازخورد مهارتی است که در زندگی شخصی هم به بهبود ارتباطات و حل تعارضها کمک میکند.
نتیجهگیری
بازخورد ابزاری کلیدی در مسیر رشد و پیشرفت است که در صورت به کارگیری صحیح، میتواند کیفیت زندگی و کار را به طرز چشمگیری بهبود بخشد. دوره آموزشی بازخورد Feedback به شرکتکنندگان کمک میکند تا با یادگیری اصول علمی و مهارتهای عملی، بتوانند این ابزار ارزشمند را به بهترین شکل در زندگی روزمره و حرفهای خود به کار گیرند و روابط مثبت و سازندهای بسازند.
نقد و بررسیها
هنوز بررسیای ثبت نشده است.